A motivação é um impulso de ação para alcançar os objetivos e conquistar os resultados desejados no trabalho.
De acordo com o dicionário de
significados a motivação é um impulso que
faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos.
Além de envolver fenômenos emocionais, biológicos e sociais, que direciona o
individuo a manter comportamentos que vão fazer a cumprir seus objetivos.
Pensando nisso, impossível não associar motivação ao trabalho ou até mesmo nos relacionamentos afetivos e
familiares. Não é difícil encontrar em diversas empresas funcionários desmotivados,
os motivos são vários, salário baixo, carga horária alta, muita cobrança,
chefes que praticam assédio moral e o mais famoso, não fazer o que gosta ou se
encontrar na situação “O que estou fazendo da minha vida”,
a última se aplica principalmente em relacionamentos afetivos, onde o individuo
está em um relacionamento abusivo, cheio de idas e vindas, mas não coloca um
basta.
Mas vamos focar em desmotivação no ambiente de
trabalho, independente de quais os motivos que leva o profissional a não
trabalhar motivado, temos que encontrar uma solução para tal situação e não
necessariamente significa pedir a conta.
Os psicólogos Maslow e MacClellande criaram
teorias para a motivação dentro da área da psicologia. Para Maslow o homem só
se sente motivado quando suas necessidades como autorrealização, autoestima,
necessidades sociais e necessidades fisiológicas são supridas. Já para
McClelland três necessidades são essenciais para a motivação, poder, afiliação
e realização.
Levando em consideração as teorias de Maslow e
MacClellande, quando o profissional trabalha motivado, influencia em sua
capacidade de cumprir tarefas, entregar o trabalho no prazo estipulado, aumentando
sua produtividade, e, ainda auxilia na proatividade, sempre estando disposto a
ajudar e orientar os colegas e também os motivando. Para isso também é
importante que os líderes sejam capazes de motivar seus profissionais.
Um dos grandes fatores da
desmotivação é “ser obrigado” a trabalhar, a grande maioria da população
trabalha por obrigação para pagar as contas e sustentar a família, e
consequentemente acaba trabalhando em qualquer coisa para tal objetivo. Quando
o profissional se vê nesta situação o melhor é analisar onde está e aonde quer chegar, e
procurar um novo emprego, fazer cursos profissionalizantes ou de recolocação de
mercado. É difícil trabalhar motivado quando não faz o que gosta. Mas lembre-se mesmo trabalhando com o que estou, muitas vezes terá que fazer o que não gosta.
Pior do que trabalhar no que não gosta é
trabalhar cansado, devido a uma má noite de sono. O cansaço não é só físico, é
mental e vai atrapalhar na produtividade, não conseguindo ter foco nas
situações. Um profissional cansado não vai realizar um bom trabalho, não vai
prestar atenção no que está fazendo e está fadado a errar. O melhor é sempre
ter uma rotina adequada de sono, dormindo no mínimo 6h por dia, ter uma
alimentação saudável e equilibrada e praticar atividade física.
Outra forma de encontrar motivação no trabalho
é estabelecer metas, terminar tudo que começou no prazo e principalmente
colocar metas diárias, por que deixar para amanhã tarefas rápidas e fáceis que
poderia ser terminada hoje? Um grande vilão em terminar as metas é o tempo
ocioso, em vez de perder tempo com assuntos inúteis na internet no tempo que
está parado, porque não terminar o que começou?
Porém a motivação não depende exclusivamente do
individuo, se o líder não motiva, sempre pratica assédio, cobra muito, mas faz
pouco, tende a transformar o profissional desmotivado, mesmo que faça o que
gosta. Por isso é importante o líder sempre fornecer Feedbacks para seus funcionários, o feedback não só motiva, mas
mostra onde o profissional está errando e acertando e vai fazer com que suas qualidades sejam aprimoradas e trabalhar
nos pontos negativos.
Em algum momento você se encontra em uma
situação de desmotivação, seja porque não trabalha no que gosta, ou porque o
ambiente no momento não é propicio, não importa os motivos, não espere que
ninguém diga para você que está desmotivado e precisa mudar isso, procure ajude
agora mesmo. Iniciar um processo de Coaching é um ótimo exemplo para encontrar
a motivação perdida, existem no mercado diversos livros sobre o tema e até
vídeos motivacionais.
O que acha de ler os livros de John C. Maxewell
ou de Mark Murdock? Ou assistir uma palestra motivacional de Daniel Godri? Não perca tempo, mais do que trabalhar
motivado é encontrar artifícios de motivação.
Assessoria de Imprensa, Comunicação Interna, Consultoria de Comunicação. Criação de artigos diversos para blog e conteúdo para Youtube, além de monitoramento das redes sociais. Especializado em Educação; Beleza e Estilo; Saúde e Alimentação.
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